Sasaran dan strategi pencapaian disusun untuk mewujudkan tujuan program studi di lingkungan fakultas ilmu kesehatan (FIK). Masing-masing tujuan mempunyai beberapa sasaran dan strategi pencapaian. Terdapat keterkaitan antara tujuan, sasaran dan strategi serta beberapa contoh indikator ketercapaian sasaran dalam kurun waktu.
Sasaran 1:
Tercapainya mutu pembelajaran, kemahasiswaan dan lulusan yang memiliki kompetensi tinggi, beriman, berahlak, dan inovatif.
Strategi :
a. Peningkatan mutu lulusan yang beriman dan berahlak melalui integrasi pembelajaran Al Islam dan Kemuhammadiyahan
b. Pengembangan metode dan proses pembelajaran dengan pendekatan Student Centre Learning (SCL), penggunaan kurikulum berbasis KKNI serta penguatan kecakapan hidup
c. Peningkatan kompetensi lulusan dalam bahasa Inggris atau bahasa asing, kompetensi lainya melalui program sertifikasi kompetensi serta pemanfaatan teknologi informasi, melalui berbagai pelatihan.
d. Peningkatan dan penyempurnaan sistem penjaminan mutu kurikulum, pembelajaran, layanan mahasiswa, dan suasana akademik secara berkelanjutan untuk memenuhi standar mutu Pendidikan Kesehatan
e. Peningkatan program integrasi penelitian dan pengabdian masyarakat kedalam proses pembelajaran
f. Peningkatan peran penjaminan mutu dalam semua proses kegiatan, baik kegiatan akademik maupun non akademik.
g. Peningkatan partisipasi aktif dari dosen dan alumni dalam persiapan pelaksanaan Uji Kompetensi bagi lulusan Fakultas Ilmu Kesehatan UM Surabaya.
Sasaran 2:
Tercapainya mutu kemahasiswaan
Strategi:
a. Pengembangan program peningkatan bakat, minat, soFIK skill, penalaran, kewirausahaan dan inovasi mahasiswa.
b. Peningkatan standar nilai penerimaan mahasiswa dan pengembangan sistem penerimaan mahasiswaan baru, serta perluasan sistem promosi mahasiswa dengan kebijakan perekrutan mahasiswa bermutu.
c. Peningkatan pencapaian prestasi mahasiswa dibidang akademik maupun non akademik pada tingkat propinsi/ wilayah, nasional, dan internasional, melalui sistem pembinaan/coaching secara intensif.
d. Peningkatan program penciptaan suasana akademik dan budaya akademik untuk memenuhi dan melampaui standar mutu kemahasiswaan
Sasaran 3:
Tercapainya peningkatan kapasitas dan kapabilitas sumber daya manusia
Strategi:
a. Peningkatan kemampuan profesionalisme dosen dan tenaga kependidikan melalui berbagai program pelatihan, sertifikasi dan studi lanjut.
b. Peningkatan kapabilitas dan kapasitas dosen dan tenaga kependidikan, melalui pengembangan staf yang berorientasi pada keunggulan bersaing.
c. Peningkatan partisipasi dosen dalam kegiatan akademik dan publikasi baik tingkat nasional maupun internasional.
Sasaran 4:
Tercapainya pengembangan jiwa entrepreneur pada civitas akademika
Strategi:
a. Pengelolaan unit usaha yang dibentuk secara profesional sehingga dapat memberikan kontribusi untuk meningkatkan Catur Darma Perguruan Tinggi.
b. Peningkatan jiwa entrepreneur dan melalui berbagai kegiatan pelatihan, workshop dan seminar terkait interprenuer sesuai dengan bidang keilmuan lulusan
Sasaran 5:
Tercapainya mutu sarana prasarana dan peningkatan pendapatan serta sistem keuangan yang akutabel
Strategi:
a. Pengembangan mutu sarana dan prasarana yang menggunakan konsep berkemajuan dan islami.
b. Penyempurnaan sistem informasi keuangan, system akuntansi dan manajemen yang terintegrasi dengan kebijakan implementasi good governance dalam sistem manajemen yang dilaksanakan secara terpadu, transparan, dan akuntabel ditunjukkan melalui publikasi laporan tahunan.
c. Peningkatan penggunaan teknologi informasi dalam pengelolaan operasional fakultas, pengawasan internal, pelaporan administrasi, dan keuangan
d. Rekomendasi tim audit internal dan eksternal harus ditindaklanjuti sesuai dengan standar yang berlaku di UMSurabaya.
e. Pengembangan sumber pendapatan dari berbagai sumber non mahasiswa seperti hibah dan usaha lain
Sasaran 6:
Tercapainya mutu penelitian, dan publikasi ilmiah yang berkontribusi pada IPTEK dan inovasi
Strategi:
a. Kebijakan peningkatan mutu penelitian yang berkontribusi pada IPTEK dan inovasi bidang kesehatan mengutamakan penyelesaian permasalahan masyarakat dan mendorong penelitian kerja sama, melalui penguatan kapasitas kelembagaan lembaga penelitian dan pusat studi.
b. Pemberian dukungan finansial dan nonfinansial untuk penelitian dan publikasi.
c. Pengembangan joint program dengan perguruan tinggi luar negeri yang bermutu melalui kebijakan penjajagan pada semua program studi dengan memfasilitasi, memonitor, dan mengevaluasi.
Sasaran 7:
Tercapainya mutu pengabdian kepada masyarakat yang berbasis riset dan inovasi
Strategi:
a. Peningkatan mutu pengabdian masyarakat difokuskan pada upaya pemberdayaan masyarakat dan peningkatan partisipasi masyarakat dengan meningkatkan kepedulian dan pemberdayaan masyarakat dengan berbasis riset dan inovasi.
b. Pemberian dukungan finansial dan nonfinansial untuk pengabdian masyarakat berbasis riset dan inovasi.
Sasaran 8:
Tercapainya mutu Al Islam dan Kemuhammadiyahan pada civitas akademika UMSurabaya dalam menjadi teladan dalam rangka melaksanakan dakwah Islam melalui persyarikatan Muhammadiyah
Strategi:
a. Pelibatan para dosen dan mahasiswanya dalam kegiatan ataupun kepengurusan di Persyarikatan Muhammadiyah dan organisasi otonomnya mulai dari Pimpinan Wilayah sampai Pimpinan Ranting (tingkat kelurahan). Dan Partisipasi dalam kegiatan-kegiatan keagamaan yang diselenggarakan oleh Muhammadiyah maupun Ortomnya.
b. Melakukan kajian ke-Islam-an dan ke-muhammadiyah-an melalui media mukadimah di dalam rapat-rapat fakultas (Faculty HITs sebagai kegiatan bulanan) dan program studi, serta perkuliahan.
Sasaran 9:
Tercapainya peningkatan mutu tata kelola (good governance) kelembagaan dalam sistem manajemen
Strategi:
a. Penataan organisasi fakultas dengan standar good governance
b. Melaksanakan kebijakan good governance dalam sistem manajemen yang dilaksanakan secara terpadu.
c. Peningkatan system penjaminan mutu fakultas
Sasaran 10:
Tercapainya peningkatan kerja sama dalam dan luar negeri
Strategi:
a. Peningkatan fasilitas jejaring dan kerja sama dengan kebijakan pengembangan secara menyeluruh kapasitas kelembagaan, sumber daya manusia, tata kelola, pendataan, pemantauan serta pendanaan untuk program pendampingan.
b. Peningkatan jumlah dan mutu kerja sama yang memproritaskan posisi strategis Fakultas Ilmu Kesehatan UMSurabaya.
c. Partisipasi aktif dalam kegiatan student exchange, lecturer exchange, joint research, conference, academic visiting, summer camp bagi mahasiswa dan kegiatan lain sebagai bentuk realiasasi kerjasama.
